2º grau conclui segunda Semana de Baixa Programada e ultrapassa 23 mil processos baixados no 1º semestre
Publicado por: Daniel Silva - DRT 1894-PI
O Tribunal de Justiça (TJ-PI), cumprindo a Agenda Estratégica do Poder Judiciário do Piauí, concluiu a segunda Semana de Julgamento e Baixas Programadas. As ações motivacionais para impulsionar as equipes das Coordenadorias Judiciárias (Pleno, Cível e Criminal) do 2º grau nas baixas processuais foram desenvolvidas pela Secretaria Judiciária (SEJU).
De acordo com Paula Meneses, secretária da SEJU, foram contabilizadas 2.386 baixas processuais e 18.547 movimentações processuais em secretaria, no período de 26 a 30 de junho de 2023. “Estes números contribuíram para que o 2º grau atingisse no 1º semestre de 2023 um total de 23.292 processos baixados, quantitativo superior ao de Casos Novos do mesmo período fazendo com que encerrássemos o semestre com IAD (Índice de Atendimento à Demanda) em um pouco a mais e 100%”.

Trabalho realizado no 1º semestre terá continuidade no 2º, com as metas a serem batidas no tocante às baixas processuais
A Secretária acrescenta que outro valor que merece destaque corresponde ao total de movimentações processuais contabilizadas de janeiro a junho (769.247) nas Coordenadorias Judiciárias do 2º grau.
“É o 2º grau rumo ao 100% de Eficiência. Tudo isso com o apoio das equipes das Coordenadorias Judiciárias do Pleno, da Cível e da Criminal. Como forma de premiá-los, foram distribuídos brindes aos servidores e os servidores mais produtivos foram agraciados com “Day Off'”(um dia de folga), pontuou Paula Meneses.
Wérika Fontes Leal Girão, Coordenadora Judiciária Cível do TJPI, ressalta que a Semana das Baixas Processuais representa um marco significativo para o sistema judicial e para a efetivação da justiça em nossa sociedade. Segundo ela, um dos principais benefícios da ação é a celeridade, eficiência e transparência que proporciona ao trâmite dos casos. “Essa celeridade é essencial para que as demandas judiciais sejam resolvidas de forma mais rápida e efetiva, assegurando o acesso à justiça e garantindo a satisfação dos cidadãos com a atuação do Poder Judiciário”.

Cada servidor participou de forma efetiva no cumprimento das baixas, o que foi essencial para o feito alcançado
A coordenadora pontua, ainda, que essa importante iniciativa também contribui para o aprimoramento dos serviços prestados pelo tribunal, impactando positivamente na imagem e na credibilidade da instituição. “A Semana das Baixas Processuais demonstra o comprometimento do Poder Judiciário com a busca constante por melhorias e aperfeiçoamento de suas práticas. E como exemplo prático no 2º grau, ressalto o empenho de todos os servidores desta Coordenadoria Cível, que durante a semana programada das Baixas Processuais, concentraram esforços e efetuaram números elevados de baixas processuais, alavancando os números do TJPI”, disse a servidora.
Para Bruno Ferreira, servidor da Coordenadoria Cível do TJ-PI, durante a Semana, os juízes, servidores e demais profissionais envolvidos têm a oportunidade de concentrar seus esforços para agilizar o trâmite processual realizando o ato finalístico que é a baixa processual. “Além disso, a Semana de Baixas Processuais proporciona uma excelente oportunidade para a redução do acervo de processos, permitindo que novas demandas sejam atendidas prontamente e garantindo maior acesso à justiça para a população. Dessa forma, essa iniciativa revela-se como um mecanismo valioso na busca pela efetividade do sistema judiciário e no fortalecimento da confiança dos cidadãos na justiça do país”.

Servidoras puderam relatar a importância da participação no projeto e como foi a rotina diária de trabalho
A servidora Lanny Cléo, que também participou da Semana das Baixas Processuais lembra que a ação contempla os macrodesafios da agilidade e produtividade e gestão de pessoas, pontos essenciais para o bom desempenho do TJ-PI frente ao CNJ. “A maior inovação para o sucesso dos nossos resultados é fazer o básico bem feito. Continuemos sem hesitar, utilizando as ferramentas disponíveis e a qualidade do trabalho”.
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